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Titel
Text copied to clipboard!Workshop-Moderator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Workshop-Moderator, der in der Lage ist, Gruppenprozesse professionell zu steuern und produktive Workshops zu gestalten. Als Workshop-Moderator sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops in unterschiedlichen Branchen und Themenbereichen. Sie unterstützen Teams dabei, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, kreative Ideen zu entwickeln und Entscheidungsprozesse zu strukturieren. Ihre Aufgabe ist es, eine offene und konstruktive Atmosphäre zu schaffen, in der alle Teilnehmer ihre Perspektiven einbringen können. Sie setzen verschiedene Moderationsmethoden und -techniken ein, um Diskussionen zu lenken, Ergebnisse zu visualisieren und Gruppen zu motivieren. Sie erkennen Konflikte frühzeitig und gehen souverän damit um. Neben der inhaltlichen Steuerung achten Sie auch auf die Einhaltung von Zeitplänen und Zielsetzungen. Sie arbeiten eng mit Auftraggebern zusammen, um die Workshop-Ziele zu definieren und die Agenda optimal abzustimmen. Nach dem Workshop dokumentieren Sie die Ergebnisse und unterstützen bei der Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Moderation von Gruppen, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Sie sind empathisch, lösungsorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begeistern und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Workshop-Moderator.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Vorbereitung von Workshops
- Moderation von Gruppenprozessen und Diskussionen
- Einsatz von Moderationstechniken und Kreativmethoden
- Visualisierung von Ergebnissen und Prozessen
- Förderung der aktiven Teilnahme aller Teilnehmer
- Erkennen und Lösen von Konflikten innerhalb der Gruppe
- Dokumentation und Nachbereitung der Workshop-Ergebnisse
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern zur Zieldefinition
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Moderation von Gruppen oder Workshops
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Empathie und sicheres Auftreten
- Kenntnisse in Moderationsmethoden und -werkzeugen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Konfliktlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Ergebnisdokumentation
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Moderation von Workshops?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Gruppensituationen um?
- Welche Moderationstechniken setzen Sie bevorzugt ein?
- Wie bereiten Sie sich auf einen Workshop vor?
- Wie stellen Sie sicher, dass alle Teilnehmer eingebunden werden?
- Wie dokumentieren Sie die Ergebnisse eines Workshops?
- Wie gehen Sie mit Zeitdruck während eines Workshops um?
- Wie motivieren Sie Teilnehmer zur aktiven Mitarbeit?
- Welche Rolle spielt Feedback für Sie in der Moderation?
- Wie bleiben Sie in herausfordernden Situationen souverän?
